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教学工作

对2012年新招聘人员进行岗前培训

发布时间:2012-12-13 09:09:31 点击率:16054

近日我院为使新招聘的人员能尽快适应医院的工作环境,明确岗位职责,更好更快的适应未来的工作,科教科制订了详细的岗前培训计划,邀请医院领导及专家、主任、护士长等对新招聘的21名人员进行了为期10天的岗前培训。

  院领导高度重视此次岗前培训,12月6日,书记、副院长李祥舜、副院长翟羽东、人力资源部主任徐凤林、科教科科长郭海燕等领导出席培训会,书记、副院长李祥舜就医院各方面工作进行了简要介绍,同时要求新招聘人员尽快转变角色,珍惜来之不易的就业机会,树立责任意识,做一名合格的医务工作者。

  在为期10天的培训中,先后有护理部、医务科、院感科、医患办、保卫科等职能科室的领导及急诊科、妇产科、外科、内科、儿科、药械科等科室的20余位专家就医院各方面工作应注意的若干问题进行了授课培训。培训内容全面、充实,包括医院医德医风、职业行为规范教育、医院文化建设、医疗安全、消防安全教育、医疗核心制度、法律法规、院感知识、医务人员行为规范、优质护理服务、病历书写规范、抗生素合理应用、抗菌药物分级管理制度、继教制度等45项,培训结束后还进行了理论考核。

  通过培训学习,使新进人员掌握了必要的工作常识和注意事项,增强了从事卫生事业的责任心和使命感,进一步树立了以良好的医德医风为人民健康服务的意识。

副院长翟羽东为新招聘人员就医德医风、职业行为规范、医患沟通及文化建设等内容进行培训